Cabinet d’avocats
inter barreaux

Avocat d’entreprise, dirigeants et TPE/PME

Vous avez créé votre entreprise. Le juridique, lui, s’accumule pendant que vous êtes occupé à développer votre activité. Il ne doit pourtant pas être négligé, faute de quoi il pourrait devenir source de litiges. Olympe Avocats accompagne les dirigeants de PME/TPE en droit commercial, droit du travail et droit immobilier. Des conseils clairs, au bon moment, pour décider en confiance — sans jargon, sans délai.

Dirigeants ou indépendants — nous vous accompagnons avec la même exigence et la même disponibilité.

Contactez-nous Un premier échange suffit souvent à clarifier une situation.
Accompagnement juridique

Pourquoi un avocat d’entreprise est indispensable quand on dirige une PME ?

La plupart des dirigeants font appel à un avocat trop tard — quand le litige est déjà né, quand le contrat est signé, quand l’erreur RH est commise.

Les situations où vous ne pouvez pas improviser

  • Un contrat reçu d’un partenaire à signer
  • Un client qui conteste et refuse de payer
  • Un client qui menace d’engager votre responsabilité
  • Un cadre à embaucher
  • Un salarié qui ne donne plus satisfaction
  • Une difficulté liée à votre bâtiment professionnel

Ce que vous risquez sans accompagnement

À retenir

Chaque situation non anticipée peut générer un contentieux coûteux, une perte de droits ou une mise en cause personnelle. La question n’est pas de savoir si un problème surviendra — mais d’être prêt quand il arrive.

Sans avocat d’entreprise :

  • Des contrats qui ne vous protègent pas
  • Des erreurs de procédure qui vous conduiront aux prud’hommes
  • Des sinistres gérés tardivement impactant votre droit à couverture assurantielle et / ou vos recours contre les tiers responsables

Notre approche

Ce qui distingue Olympe Avocats : la proximité avec nos clients

01

Un accompagnement taillé pour votre réalité

Nos conseils sont calibrés pour votre réalité : vos marges, votre temps, vos priorités.

02

Des réponses opérationnelles

Une solution concrète et pragmatique.

03

Transparence sur les honoraires

Forfait, abonnement, facturation au temps passé avec budget prévisionnel. Dès le premier échange, vous savez comment nous travaillons et ce que cela implique. Pas de surprise, pas de facturation opaque.

Nos domaines d’expertise au service de votre activité

Trois domaines. Une seule logique : vous permettre de diriger sans vous exposer.

Ce qui change avec Olympe Avocats : les trois domaines sont couverts par le même cabinet. Vous n’avez pas à coordonner différents interlocuteurs.

Droit commercial

Sécuriser vos contrats et relations d’affaires

Vos relations avec clients, fournisseurs et partenaires reposent sur des contrats. Un contrat imprécis, c’est un risque.

EXEMPLE

Vous signez un marché de travaux sans clause de révision de prix. Le coût des matériaux flambe. Avec la bonne clause, vous ne supportez pas l’augmentation.

  • Rédaction et révision de contrats commerciaux (contrats fournisseurs, marchés de travaux, contrats de sous-traitance…)
  • Conditions générales de vente adaptées à votre activité
  • Gestion des impayés et recouvrement
  • Accompagnement en cas d’engagement de votre responsabilité (vices cachés, non-conformités, malfaçons, garanties décennale, parfait achèvement, bon fonctionnement…)
  • Relations avec vos assurances (déclaration de sinistres, mise en jeu de vos garanties)
  • Accompagnement et représentation aux expertises amiables ou judiciaires

Droit social

Gérer vos équipes sans risque

Embaucher, sanctionner, se séparer d’un collaborateur : chaque étape a ses règles. Une erreur de procédure peut donner naissance à un litige prud’homal.

  • Rédaction de contrats de travail et avenants
  • Accompagnement des procédures disciplinaires et de licenciement
  • Ruptures conventionnelles
  • Gestion des accidents du travail / maladies professionnelles et fautes inexcusables
  • Gestion des élections professionnelles et des relations collectives (CSE…)

Droit immobilier

Protéger votre patrimoine professionnel

Votre local est souvent votre deuxième actif après votre fonds. Ne le négligez pas.

  • Négociation et sécurisation des baux commerciaux ou professionnels
  • Accompagnement lors de la construction ou de l’acquisition de locaux professionnels
  • Gestion des litiges avec bailleurs ou locataires

Vous avez un dossier relatif à l’un de ces domaines ?

Parlons-en →
Expertise sectorielle

Une expertise particulière au service des professionnels de l’immobilier

Me Virginie Pezzella, avocate spécialisée en droit immobilier d'entreprise – Olympe Avocats

Virginie Pezzella

Maître de conférences, Université Lyon 3

Directrice adjointe de l’Institut de droit patrimonial et immobilier

Une maîtrise à la fois académique et opérationnelle du droit immobilier, au service de vos dossiers les plus complexes.

Virginie Pezzella accompagne plus particulièrement les régies, agences immobilières, syndics et propriétaires pour la gestion des problématiques suivantes :

Achat & vente de biens immobiliers

Promesses, refus de réitération, délivrance non conforme, vices cachés…

Contentieux de la copropriété

Nomination du syndic, assemblées générales, règlement de copropriété, recouvrement des charges, droits et obligations des copropriétaires, travaux…

Conseil en droit des baux

Rédaction de baux commerciaux ou d’habitation (clauses obligatoires, abusives, manquantes…) dans le respect des dernières réformes législatives.

Contentieux des baux

Recouvrement d’arriérés de loyers, congés, résiliation, expulsion, réparations locatives.

FAQ — Vos questions sur l’avocat d’entreprise

Les honoraires varient selon la mission : conseil ponctuel, rédaction de contrats, défense en justice. Nous sommes transparents sur les coûts dès le premier échange — avant tout engagement.

C’est là qu’il est le plus utile. Anticiper coûte toujours moins cher que réparer. Un audit de vos contrats ou de vos pratiques RH peut éviter des mois de procédure.

L’avocat d’entreprise accompagne le dirigeant au quotidien sur ses besoins concrets — c’est notre cœur de métier.

Dès que vous avez des salariés, des contrats ou des locaux. Les TPE sont souvent plus exposées que les grandes entreprises et disposent de moins de ressources pour supporter les erreurs.

Un échange de découverte : vous nous expliquez votre situation, nous vous donnons une première orientation. Sans jargon. Vous repartez avec une vision claire.